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Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich

Für unseren Standort Hameln suchen wir zur Verstärkung des Teams ab 01.08.2024 einen Mitarbeiter als:

Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich 

unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlich.

Was Sie erwartet:           

  • Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
  • Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team
  • Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
  • Akquise von Betrieben
  • Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
  • Bewerbungsunterstützung
  • Stabilisierung der Teilnehmer*innen nach Aufnahme einer Beschäftigung

Was Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit Zusatzausbildung
  • eine umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und gerne in einem Team arbeiten
  • in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren 

Das bieten wir Ihnen:

  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
  • Zuschuss zum Krankengeld
  • exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
  • Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8)
  • Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr

Zeitraum:

Die Stelle ist ab 01.08.2024 unbefristet zu besetzen. 

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Herrn Hans-Jürgen Schramme, Hefehof 25, 31785 Hameln, vorzugsweise per Mail.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei persönlichen Vorstellungsgesprächen werden die Fahrtkosten gemäß unserer Reisekostenverordnung übernommen.

Falls Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, teilen Sie dies uns bitte mit, andernfalls werden nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht entsorgt. 

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